Text
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif membahas strategi pengelolaan SDM yang efektif untuk menghadapi persaingan bisnis modern. Materi mencakup konsep dasar MSDM, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, kompensasi, serta pembinaan hubungan kerja yang produktif. Buku ini menekankan pentingnya membangun SDM yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing melalui pelatihan berkelanjutan, budaya organisasi yang kuat, serta pemanfaatan teknologi dan data dalam pengambilan keputusan. Selain itu, dibahas pula peran kepemimpinan, motivasi, dan manajemen perubahan untuk memastikan organisasi mampu bertahan dan tumbuh dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini menjadi panduan bagi mahasiswa, praktisi HR, dan pelaku bisnis dalam membangun keunggulan kompetitif berbasis sumber daya manusia.
Tidak tersedia versi lain