Text
LEARNING PROCESS GAMES UNTUK PELATIHAN MANAJEMEN
Buku Learning Process Games untuk Pelatihan Manajemen membahas penggunaan berbagai permainan pembelajaran (learning games) sebagai metode efektif untuk meningkatkan kompetensi manajerial. Melalui pendekatan experiential learning, buku ini menjelaskan bagaimana permainan dapat digunakan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, pengambilan keputusan, komunikasi, kerja tim, kreativitas, serta pemecahan masalah dalam konteks organisasi. Disertai contoh-contoh permainan, tujuan pembelajaran, mekanisme pelaksanaan, serta cara mengevaluasi hasil pelatihan, buku ini memberikan panduan praktis bagi trainer, fasilitator, maupun pengembang sumber daya manusia. Dengan memadukan teori dan praktik, buku ini memperlihatkan bahwa proses belajar yang menyenangkan dapat menghasilkan transformasi perilaku dan peningkatan kinerja manajemen secara signifikan.
Tidak tersedia versi lain