Text

MANAJEMEN KINERJA

---

Buku Manajemen Kinerja membahas konsep, metode, dan praktik pengelolaan kinerja dalam organisasi modern secara komprehensif. Materi yang disajikan meliputi pengertian kinerja, peran manajemen kinerja dalam mencapai tujuan organisasi, serta langkah-langkah utama seperti perencanaan kinerja, penetapan indikator, pemantauan, evaluasi, hingga pemberian umpan balik. Buku ini juga menyoroti pentingnya budaya kerja, motivasi, kepemimpinan, dan sistem penghargaan dalam meningkatkan produktivitas pegawai. Dengan menggabungkan teori manajemen, contoh kasus, dan pendekatan aplikatif, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, manajer, aparatur pemerintah, serta praktisi sumber daya manusia yang ingin memahami dan mengelola kinerja secara lebih efektif dan berkelanjutan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUR m

Penerbit

YOGYAKARTA : Pustaka Pelajar., 2005

Deskripsi Fisik

XI+352hlm;14x20,5cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

xi+351hlm;14x21cm

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

CETAKAN I

Subjek

Manajemen Kinerja Sektor Publik — Akuntabilitas Ki

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DR SURYA DHARMA MPA

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar