Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik membahas peran penting SDM sebagai aset strategis organisasi dalam mencapai keunggulan kompetitif jangka panjang. Melalui pendekatan integratif, buku ini menjelaskan bagaimana kebijakan dan praktik manajemen SDM harus selaras dengan visi, misi, serta strategi korporasi. Topik utama mencakup perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, …