Buku Manajemen Koperasi membahas subjek struktur dan fungsi organisasi koperasi — mencakup anggota, pengurus, pengawas, dan pengelola — serta tugas, peran, pembentukan, pelaporan, dan strategi pengelolaan koperasi agar koperasi bisa berjalan efektif, transparan, dan memperkuat partisipasi anggota.
Buku Manajemen Pembangunan untuk Negara Berkembang karya Coralie Bryant dan Louise G. White membahas konsep, strategi, serta tantangan dalam pengelolaan pembangunan di negara-negara berkembang. Melalui pendekatan interdisipliner, buku ini menyoroti peran manajemen dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembangunan agar efektif dan berkelanjutan. Penulis menekankan pentingnya…
Buku ini membahas secara mendalam konsep dan strategi peningkatan mutu pendidikan tinggi di Indonesia dalam menghadapi dinamika global abad ke-21. Penulis menyoroti perlunya reformasi paradigma manajemen perguruan tinggi yang berorientasi pada kualitas, transparansi, dan akuntabilitas. Selain mengupas teori manajemen mutu terpadu (Total Quality Management/TQM) dalam konteks pendidikan, buku in…
Buku ini memberikan panduan praktis dalam mengelola keuangan keluarga melalui strategi konsumsi yang cerdas dan efisien. Konsep “menjadi konsumen yang curang” bukan dalam arti negatif, melainkan mendorong pembaca untuk berpikir kritis, mencari keuntungan maksimal dari setiap transaksi, dan memanfaatkan peluang finansial secara etis. Isinya membahas cara menekan pengeluaran tanpa mengorbank…
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 merupakan standar internasional yang berfokus pada peningkatan kualitas dan efisiensi proses organisasi melalui pendekatan berbasis risiko (risk-based thinking) dan perbaikan berkelanjutan (continual improvement). Sejak diperkenalkan pertama kali, ISO 9001 telah mengalami beberapa revisi untuk menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis global yang dinamis. Versi 20…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Birokrasi Publik membahas konsep, prinsip, dan praktik pengelolaan aparatur dalam organisasi pemerintahan. Fokus utamanya adalah bagaimana birokrasi publik dapat meningkatkan kinerja melalui manajemen SDM yang profesional, transparan, dan berbasis merit. Buku ini menguraikan proses perencanaan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga pemb…
Buku Dimensi-Dimensi Manajemen Pembangunan menguraikan secara mendalam konsep, prinsip, dan pendekatan manajerial dalam perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi pembangunan nasional, dengan menekankan pada pentingnya koordinasi antar lembaga, efektivitas birokrasi, partisipasi masyarakat, dan penerapan ilmu manajemen modern untuk mencapai tujuan pembangunan yang berkelanjutan, efisien, dan berk…
Buku Seni Komunikasi bagi Para Pemimpin oleh Phillip L. Hunsaker dan Anthony J. Alessandra (terjemahan A. M. Mangunhardjana) menguraikan seni dan teknik komunikasi yang penting dimiliki oleh pemimpin agar dapat memimpin orang secara efektif. Buku ini membahas bagaimana pemimpin harus mampu mendengar, menyampaikan pesan dengan jelas, membangun hubungan interpersonal yang baik, serta menggunakan …
Buku Administrasi Kepegawaian Negara oleh Drs. Moekijat adalah kajian komprehensif mengenai sistem administrasi kepegawaiannya di sektor pemerintahan Indonesia. Buku ini membahas berbagai aspek kepegawaian negara, termasuk pengangkatan pegawai, peningkatan pangkat, pemindahan, pensiun, cuti, tunjangan, perawatan, dan aspek administratif lainnya yang berkaitan dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS). …
Buku Manajemen Koperasi oleh Ninik Widiyanti menjelaskan bahwa dalam masyarakat yang semakin maju, manajemen menjadi sangat penting agar koperasi yang merupakan sokoguru perekonomian nasional dapat tumbuh sehat dan berfungsi secara efektif, dengan membahas peranan manajemen koperasi, dukungan yang diperlukan (termasuk dari pemerintah dan tenaga pembina), fungsi-fungsi manajemen (seperti perenca…